Richtet sich an Teams, Gruppen, ein Unternehmen, Organisation, ein Ensemble, die gemeinsam (etwas er-) arbeiten
Ein nachhaltig, erfolgreiches Team zeichnet sich im Kern durch ein gemeinschaftlich orientiertes Miteinander und eine klare, transparente Kommunikation aus.
Häufige Themen in Teams sind mangelnde Zuverlässigkeit, unklare Kommunikation und Konflikte (mitunter unausgesprochen) im Miteinander, fehlende Selbstverantwortung und Engagement. Eingeschränktes Vertrauen und fehlende Freude im Miteinander, mangelnde Kreativität, Streß und zu wenig Raum führen nicht selten zu Burn-Out, mangelnder Motivation und reduzierter Widerstandsfähigkeit.
Durch die One Team Labs wird die persönlich verkörperte Präsenz geschult und Widerstandsfähigkeit erhöht. Die natürliche Wechselwirkung mit der kollektiven Widerstandsfähigkeit des Teams wird untersucht und Tools zur Erkennung und Steuerung vermittelt. Präsenz und „In-Beziehung-Sein“ sind die fundamentalen Kräfte, die durch Ressourcen, persönliche Erkenntnisse und die gemeinsame Orientierung in den Labs aktiviert und reguliert werden.
Die unmittelbare Wirkung auf die Freude an der Team-Arbeit erhöht sich nachhaltig durch ein frisches, bewußteres „In-Beziehung-Sein“.
- Gemeinschaftlich orientiertes Miteinander und eine klare, transparente Kommunikation als zwei Kern-Kompetenzen des Teamspirits erkennen
- Erkunden der Natur von individueller und kollektiver Resilienz/Widerstandsfähigkeit
- Ressourcen Schulung
- Selbstregulation und Co-Regulation erforschen
- Superkräfte Präsenz und Verbundenheit nutzen und kultivieren
- Steuerung von Erschöpfung zur Erneuerung
- Schulung von Basiskompetenzen für innere Belastbarkeit, Ressourcen und Mangelerkennung
- Erforschung von Themen der Selbstfürsorge und Gruppenkohärenz
- Zugang zu kreativem Miteinander und Handeln im Team
Die One Team-Labs werden in verschiedenen Formaten angeboten:
- Intensiv-Schulung: 5 x 75 Min.
- Regelmäßige x-tract One Team Labs: 30 Min.
- Single-Event Lab: 45-90 Min.